博纳西亚创始人赵敏合计控制74.21%股权，2025年薪酬约75万元|港E声

博纳西亚前五大客户营收占比持续超五成

来源｜时代商业研究院

作者｜实习生陈仪、郑琳

编辑｜郑琳

2026年8月20日，博纳西亚（杭州）医药科技股份有限公司（以下简称“博纳西亚”）第二次向港交所主板递交招股书，联席保荐人为兴证国际融资有限公司与工银国际融资有限公司，上一次博纳西亚递表时间为2026年2月11日。

招股书显示，博纳西亚的主要合作伙伴为中国及海外的创新制药与生物技术公司，包括步长制药和广药白云山等销售收入排名前50的行业知名企业。在2023—2025年及2026年上半年，博纳西亚对前五大客户存在一定的集中度风险，各期来自前五大客户的收入合计分别占总收入的59.9%、56.0%、59.2%及54.3%，最大客户的收入贡献占比则在16.2%～21.6%之间。这些主要客户涵盖了大型国有药企、单克隆抗体研发企业等，博纳西亚与其客户的平均合作时间超过六年，部分客户的合作时间超过十年。

招股书显示，博纳西亚的创始人为赵敏，其曾任空军总医院感染控制科主治医师，并在勃林格殷格翰担任过临床试验经理。此外，赵敏拥有安徽医科大学卫生管理学士学位、第一军医大学免疫学硕士学位以及北京大学工商管理硕士学位。

招股书显示，博纳西亚创始人赵敏担任博纳西亚董事会主席、执行董事、董事长兼总经理。赵敏控制博纳西亚已发行股本总额约74.21%，其中，包括约57.28%的直接权益，以及通过其担任执行事务合伙人及普通合伙人的员工激励平台合肥市博达创新股权投资合伙企业（有限合伙）（持股约12.70%）和合肥市博华创新股权投资合伙企业（有限合伙）（持股约4.23%）所拥有的间接权益。

在往绩记录期内，董事长的薪酬主要由薪金、津贴、实物福利、酌情花红及退休计划供款组成，不收取董事袍金，也未获得股份支付。具体而言，2023—2025年，赵敏的总酬金分别为131.1万元、74.6万元和74.5万元。其中，2023年赵敏的薪酬明显较高，其主要原因是当年包含了30万元的酌情花红，而2024年和2025年均未发放花红。截至2026年6月30日止6个月，董事长的薪酬总额为36.4万元，无花红发放。

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